职业生涯规划的智能目标

发布于:2018-11-20 20:38 分类:实践  有 62 人浏览 

聪明的目标涉及建立具体的、可测量的、可实现的、现实的和时间目标的目标。我的职业目标是在组织中工作,在那里我可以利用我从教育课程中学到的营销技巧。这个聪明的目标可以让我与组织一起工作,为我的组织的成功提供合适的营销技巧。这个明智的目标对于我来说就是一个有效的过程,通过确保参与者在一个团队中有共同的目标。这个目标帮助我实现了我的目标,包括我的职业目标。这个目标设置也是个人发展的主要组成部分,它建立了确定的目标和组织绩效之间的积极关系。因此,聪明的目标可以帮助实现我在组织中的职业目标。
行动步骤2:研究我感兴趣的职业领域
我对营销职业领域感兴趣,以实现组织目标和全球目标。营销职业生涯领域为营销组织的成功进行完善研究提供了技术思路、案例研究和策略。营销领域提供了各种职业机会,这就是为什么它很容易选择营销价值,兴趣和个人风格。市场营销领域的初级职位是市场调研分析员,我能够利用我强大的定量和定性研究技能,并且我对市场营销职位感兴趣,具有较强的组织和人际关系技能。
行动步骤3:我感兴趣的领域内的研究公司
我对一些营销公司感兴趣,以发展我的事业、态度和我的人生目标。罗伊·摩根研究,印刷测量局,Psyma集团,IMRB国际,Y部门是我感兴趣的领域内的营销公司,致力于通过组织的成功来改进我的目标。我有兴趣在这些公司之一的营销公司工作,一旦有机会,我的乐趣将得到加强的业务,这些组织之一。我也有兴趣在营销公司工作,因为这个营销水平可以决定组织的成功。营销领域也是确保组织在全球范围内的重要场所。市场营销领域组织可以与全球性组织竞争,具有适当的完善性、质量以及质量。
行动步骤4:研究我感兴趣的组织中的职位
我已经在组织内研究了许多职位,但我有兴趣在公司内获得市场销售职位。分配位置是在组织内分配质量和数量产品以及服务的有效位置。这个职位也是营销组合的四个要素之一,它是使产品和服务可供消费者或商业用户消费的过程,我可以通过分发高质量的产品和服务来发展组织的营销职位。冰。我也可以通过为公司的产品设计最合适的渠道,为中间商和特别交易提供更高的利润来激励营销部门。
动作步骤5:创建网络联系人列表
通过网络获得的工作
广告,直接接触公司,职业介绍所,大学职业服务。
通过网络的工作百分比
52%的人通过网络获得工作,42%的人通过其他途径获得工作。
以前的同事名单
卖方、计算机协会、联合编辑、分销商、销售管理员是该组织以前的同事。
雇佣专业人员名单
我雇用了会计师、银行家和律师,以便使组织环境成功,以及高质量的生产和服务。

行动步骤6:创建与我的目标职业领域相关的专业组织列表
卓越制造协会、国际产品与管理协会、色彩营销集团、管理会计师协会、国际商务传播员协会是与我的目标职业领域相关的专业组织。这些专业代理商或组织使市场营销领域更加完善,并帮助加强了组织中的市场营销部门。通过这些专业机构,我的事业将会成功。
行动步骤7:日程信息面试/工作阴影
收集关于选择领域的真实世界信息的最好方法是信息采访和工作阴影。信息面试的步骤是找出谁以及如何要求面试,进行面试以及发送感谢信。最初,组织必须通过广告来宣布信息采访日期。安排信息面谈的时间包括进行面谈的时间,组织信息面谈的开始时间是从上午9点开始。信息采访包括通过询问商业领域问题找到有效的人的方式。在信息面试中,为了顺利进行面试,有必要提出潜在的信息面试问题。面试结束后,一定要把感谢信寄给对方,并给对方一个与对方积极交谈的机会,以便接近对方。
动作步骤8:确定下一步
面试后,AsKER必须积极地接近对方,以激励他们。然后面试官必须说面试会给你送去找工作的人。面试官对人的积极态度会给人提供伦理环境。感谢信是所有信息面试中一般用来满足或激励面试官的格式,它也用来传达额外的信息,包括经验,培训在信息面试中忘记提及的人。电子邮件是适当的工具,以便发送反馈信件或感谢信(坎杜拉,2006)。
动作步骤9:进入正式应用程序
在创建访问应用程序时,正式的应用程序过程非常重要,它用于确保现有应用程序。正式的申请过程包含关于另一个人的个人信息,并且这个过程也涉及另一个人的商业、商业、专业兴趣。这个过程涉及代表另一个人进行的研究。已进入应用程序,以执行其他组织成员和员工的信息。正式的申请程序涉及英联邦或另一州政府的事务。
第二部分:职业生涯管理计划
第1部分:职业中心评价反思
我可以了解自己,我可以加强组织管理和程序方面的组织。我可以通过确保组织的产品和服务来获得组织的改进。我也可以专注于实现人生的事业和目标。规划的实施和实现结果,影响沟通团队合作,解决问题和团队合作以及承诺,我对结果的这些方面提出了挑战,我可以通过组织创新来解决这些挑战。我的研究结果对CTU有积极的影响。在反恐组,提供了有效的培训、实践和学习,使完美的经验,因此结果是在反恐组的优秀经验。结果通过满足目标和任务,积极地影响了智能目标的创建。研究结果对领导风格有积极的影响,领导风格会因结果的影响而得到有效发挥。
第2部分:聪明的目标和目标的工作和雇主
我的短期目标是了解市场营销工具的方面,这将帮助我在组织的市场营销部门工作。这个短期目标也可以实现我一生的职业生涯,我想成为市场分析师,以获得营销方面。我还确定了三种支持这些短期目标的市场营销工作和组织。
这三个市场营销职位和组织有助于实现我的市场营销短期目标,这些组织将提升我担任市场分析员。这些营销工作和组织可以适应短期的目标,在提高职业生涯的情况下。我所确定的专业协会的角色是支持短期目标,并且所确定的专业协会通过为我寻找特定的职业把我提升到市场分析员的位置。
我的长期目标是成为一个完美的营销经理和态度,以实现我的职业目标,成功的营销组织。我的长远目标也是要在营销领域营造出良好的伦理环境,使产品质量和服务成为精品。我所确定的三个市场营销职位和组织是通过满足职业和目标来支持这些长期目标。所确定的工作和组织为长期组织提供了更好的营销环境,也为这些长期目标提供了机会。
第3部分:技能开发和学习计划
技术技能、技能和概念技能是用于进一步发展以成功实现目标的技能。具备执行预算、会计和营销成果的技术技能。与市场营销团队一起工作,以带领市场部门工作。概念技能是了解营销环境的各种功能。这三项技能将通过制定明确的目标、保持积极的态度、创造有效的沟通等方式得到发展。